Melindungi Para Pencari Kerja: Komitmen Jobstreet by SEEK dalam Menjaga Keamanan Platform Rekrutmen Online
Saat ini, platform rekrutmen pekerjaan online seperti Jobstreet by SEEK telah menjadi salah satu sarana penting bagi para pencari kerja untuk menemukan peluang karir yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka. Namun, tidak dapat dipungkiri bahwa di balik kemudahan akses dan luasnya jangkauan informasi yang ditawarkan oleh platform ini, terdapat pula risiko penipuan dan kecurangan yang dapat merugikan para pengguna.
Langkah Perlindungan Jobstreet by SEEK
Pada periode Juli 2023 hingga Juni 2024, Jobstreet by SEEK telah melakukan pemeriksaan terhadap sebanyak 4,9 juta iklan pekerjaan yang dipublikasikan di platform mereka. Dari jumlah tersebut, sekitar 10% iklan pekerjaan telah menjalani proses pemeriksaan lebih lanjut guna memastikan kebenaran informasi yang disampaikan.
Head of Social & PR Indonesia Jobstreet by SEEK, Adham Somantrie, menyatakan bahwa pihaknya juga telah mengambil langkah proaktif untuk memisahkan lebih dari 1.400 pemberi kerja berisiko tinggi selama proses onboarding. Hal ini dilakukan guna memastikan bahwa hanya peluang kerja yang sah dan terpercaya yang sampai kepada para pencari kerja.
Selain itu, Jobstreet juga telah berhasil menghapus lebih dari 1.200 iklan pekerjaan yang diduga terkait dengan lowongan palsu atau menipu. Penghapusan ini dilakukan berdasarkan tinjauan proaktif serta keluhan terverifikasi dari pengguna platform Jobstreet.
Perlindungan Terhadap Para Pencari Kerja
Adham Somantrie menegaskan bahwa angka-angka tersebut mencerminkan komitmen Jobstreet dalam melindungi para pencari kerja serta menjaga platform mereka sebagai tempat yang terpercaya, aman, dan terjamin bagi semua pengguna. Beliau juga menekankan pentingnya kerjasama antara pengguna platform Jobstreet dan SEEK dalam mendeteksi dan melaporkan potensi penipuan atau kecurangan yang terjadi selama proses rekrutmen.
Penanganan Kasus Curhatan Warganet
Sebagai bukti komitmen mereka dalam menjaga keamanan platform, Jobstreet by SEEK juga telah menangani dengan cepat kasus curhatan seorang warganet yang mengalami kejanggalan dalam proses perekrutan sebagai Customer Service Executive. Setelah melakukan investigasi, iklan lowongan pekerjaan tersebut telah dinonaktifkan dan akun perusahaan yang terlibat telah di-suspend.
Adham menjelaskan bahwa Jobstreet telah melakukan peninjauan awal terhadap deskripsi lowongan pekerjaan yang diiklankan dan tidak menemukan adanya pelanggaran atau indikasi risiko. Namun, indikasi penipuan baru terungkap saat perusahaan terkait melakukan tahap rekrutmen lanjut di luar platform Jobstreet.
Pentingnya Melaporkan Potensi Kecurangan
Adham menegaskan bahwa Jobstreet dan SEEK tidak memiliki akses untuk memantau atau mengawasi tahapan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan di luar platform mereka. Oleh karena itu, Jobstreet sangat menghargai laporan dari pengguna jika menemukan hal-hal yang mencurigakan selama proses rekrutmen.
Para pengguna Jobstreet dan SEEK dapat mengirimkan laporan melalui email ke customerservice-id@seek.com atau menghubungi nomor telepon +62 21-8082 5888 (Senin-Jumat, pukul 8.30-17.30). Dengan adanya kerjasama dan partisipasi aktif dari para pengguna, Jobstreet dapat lebih efektif dalam menjaga keamanan dan kredibilitas platform mereka.
Kesimpulan
Dalam era digital seperti saat ini, keberadaan platform rekrutmen online seperti Jobstreet by SEEK menjadi sangat penting bagi para pencari kerja. Namun, sebagai pengguna, kita perlu tetap waspada dan proaktif dalam melindungi diri dari potensi penipuan dan kecurangan yang mungkin terjadi.
Dengan komitmen yang kuat dalam menjaga keamanan dan kredibilitas platform, Jobstreet by SEEK telah membuktikan bahwa mereka serius dalam melindungi para pengguna mereka. Melalui kerjasama dan partisipasi aktif dari para pengguna, kita dapat menciptakan lingkungan rekrutmen yang lebih aman, terpercaya, dan transparan bagi semua pihak yang terlibat.