Perbandingan Gaji PNS Malaysia dan Indonesia 2025: Mana yang Lebih Besar?

Ide Investasi40 Dilihat

Anwar Ibrahim Umumkan Kenaikan Gaji PNS Malaysia

Perdana Menteri Malaysia, Anwar Ibrahim, baru-baru ini mengumumkan kenaikan gaji bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di negaranya. Kenaikan gaji ini sebesar lebih dari 13 persen dan akan mulai diberlakukan pada bulan Desember 2024. Namun, kenaikan gaji tersebut hanya akan berlaku bagi PNS yang dinilai memiliki kinerja dan karakter baik. Sebelumnya, kenaikan gaji terakhir bagi PNS dilakukan pada tahun 2012 sebesar 13 persen setelah melakukan peninjauan kembali.

Dikutip dari situs Parti Tindakan Demokratik DAP Malaysia, kenaikan gaji ini diharapkan dapat menutup celah gaji yang cukup besar antara level PNS di Malaysia. Gaji PNS di level tertinggi bahkan mencapai 19,5 kali lebih besar daripada gaji koleganya di tingkatan yang lebih rendah.

Berapa Gaji PNS Malaysia?

Anwar Ibrahim menjamin bahwa gaji PNS Malaysia paling kecil adalah RM 2.000, yang setara dengan Rp 7,31 juta dengan kurs RM 1 = Rp 3.657 pada Minggu (02/02/2025). Gaji PNS Malaysia mencakup gaji pokok, tunjangan, dan komponen lainnya. Sebelum kenaikan gaji, gaji per bulan PNS Malaysia adalah RM 1.795 atau setara dengan Rp 6,6 juta. Kenaikan gaji ini akan dilakukan bertahap mulai Desember 2024 sesuai dengan tingkatan pegawai, dengan harapan dapat meningkatkan kesejahteraan PNS. Meskipun ekonomi dan utang Malaysia masih cukup besar, keputusan untuk menaikkan gaji PNS tetap diambil.

Namun, Anwar memberikan catatan bahwa PNS yang akan menerima kenaikan gaji akan diseleksi dengan baik. Salah satu poin penilaian adalah kinerja selama menjadi PNS. Pegawai yang dianggap malas, sering terlambat, dan kurang fokus saat bekerja berisiko tidak mendapatkan kenaikan gaji meskipun telah lama menjadi PNS.

Perbandingan Gaji PNS di Indonesia

Gaji PNS di Indonesia sangat bervariasi tergantung pada golongan, masa kerja, tunjangan, dan faktor lainnya. Untuk mendapatkan gambaran tentang total gaji dan tunjangan minimal yang diterima PNS di Indonesia, berikut adalah studi kasus untuk golongan 1b dengan masa kerja 3 tahun, memiliki 1 istri, dan 1 anak. Gaji minimal PNS di Indonesia adalah Rp 5,95 juta dengan rincian sebagai berikut:

– Gaji pokok: Rp 1.840.800
– Tunjangan istri: Rp 184.080 (10% dari gaji pokok)
– Tunjangan anak: Rp 36.816 (2% dari gaji pokok)
– Tunjangan jabatan: –
– Tunjangan kinerja: Rp 2.575.000 (bergantung pada instansi)
– Tunjangan makan: Rp 700.000 (Rp 35.000 untuk 20 hari kerja)
– Tunjangan beras: Rp 217.260 (untuk 3 orang, masing-masing 10 kg dengan harga Rp 7.242/kg)
– Tunjangan umum: Rp 175.000

Selain itu, sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural, tunjangan jabatan hanya diberikan kepada PNS yang menempati posisi tertentu dalam jabatan struktural.

Rincian Gaji Pokok PNS Indonesia

Gaji PNS di Indonesia dibagi menjadi 4 golongan, masing-masing golongan terdiri dari 4 tingkatan. Berikut adalah rincian gaji PNS Indonesia sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2024:

Golongan Ia: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
Golongan Ib: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700
Golongan Ic: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
Golongan Id: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400

Golongan IIa: Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400
Golongan IIb: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
Golongan IIc: Rp 2.485.900 – Rp 3.954.200
Golongan IId: Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600

Golongan IIIa: Rp 2.745.700 – Rp 4.575.200
Golongan IIIb: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
Golongan IIIc: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500
Golongan IIId: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700

Golongan IVa: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
Golongan IVb: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300
Golongan IVc: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400
Golongan IVd: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500
Golongan IVe: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200

Pemberian gaji dan tunjangan bagi PNS di Indonesia diharapkan dapat meningkatkan daya beli, kesejahteraan, dan produktivitas abdi negara dalam melayani kebutuhan masyarakat di tingkat pemerintahan pusat maupun daerah.

Dengan demikian, kenaikan gaji PNS Malaysia dan perbandingan dengan gaji PNS Indonesia memberikan gambaran tentang pentingnya kesejahteraan pegawai negeri dalam menjalankan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Semoga dengan adanya peningkatan ini, kinerja dan motivasi PNS di kedua negara dapat semakin meningkat.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *